El sistema de jubilación en México ha sido modificado para permitir que ciertas trabajadoras estatales se retiren antes de lo previsto. La presidenta Claudia Sheinbaum firmó un decreto que establece nuevas condiciones para el retiro laboral, beneficiando principalmente a las mujeres afiliadas al Instituto de Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). La medida garantiza que puedan acceder a una pensión con condiciones justas, incluso antes de los 55 años.
El ajuste implica un cambio gradual en la edad mínima de jubilación. Desde 2025 hasta 2027, las mujeres servidoras públicas podrán retirarse a los 56 años. Entre 2028 y 2030, la edad se reducirá a 55 años; de 2031 a 2033, disminuirá a 54 años, y a partir de 2034, podrán jubilarse a los 53 años. Este esquema es aplicable para quienes cumplan con 28 años de servicio y estén bajo el régimen del décimo transitorio.
El secretario de Educación Pública, Mario Delgado, detalló que esta nueva modalidad difiere de la reforma de 2007, que fijaba la jubilación femenina en 58 años sin posibilidad de reducción progresiva. “Es un cambio importante que reconoce el trabajo de las mujeres del Estado y les brinda un retiro anticipado digno”, indicó el funcionario.
Con esta disposición, se busca ofrecer un retiro anticipado y seguro para las trabajadoras del Estado, incluyendo maestras y servidoras públicas. El decreto también establece lineamientos claros sobre cómo se aplicará la reducción gradual de la edad, asegurando que las beneficiarias puedan planificar su retiro con antelación.
A partir de 2034, las mujeres que cumplan con los requisitos establecidos por el ISSSTE podrán jubilarse a los 53 años, marcando un cambio histórico en el sistema de pensiones mexicano y otorgando mayor flexibilidad a las trabajadoras estatales en la planificación de su vida laboral y retiro.
Redacción: Forum News